Bij Marcelissen zetten we ons in voor een gezonde toekomst—voor onze medewerkers, onze gemeenschap en het milieu. Deze visie vormt de kern van ons beleid voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO). Het is niet zomaar een uitspraak; het is verweven in alles wat we doen. Door onwrikbare toewijding, empowerment en het geven van het goede voorbeeld, streven we onze visie na.
Een gezonde werkomgeving kan veel betekenen: het betekent medewerkers die goed in hun vel zitten, een inspirerende werkomgeving, actieve betrokkenheid bij de gemeenschap en een samenleving waar kennis en onderwijs centraal staan. Dit is de basis van onze werkwijze.
In onze werkomgeving geven we prioriteit aan het welzijn van onze medewerkers. Elk teamlid is uniek en draagt op zijn of haar eigen manier bij aan ons succes. Daarom investeren we elk jaar aanzienlijk in ons personeel, met de focus op drie belangrijke gebieden: gezondheid, educatie en plezier.
Om fysieke gezondheid te bevorderen, bieden we ergonomische werkplekken, flexibele werktijden en wekelijkse fruitleveringen. We moedigen iedereen aan om actief te blijven met bedrijfssportkleding, een fietsplan en regelmatige pauzes voor lichaamsbeweging. Bovendien heeft elk teamlid toegang tot een persoonlijk budget voor professionele ontwikkeling, of het nu gaat om technische trainingen of taalcursussen.
Het draait niet alleen om werk. Bij Marcelissen geloven we in het bevorderen van een positieve en plezierige bedrijfscultuur. Van wekelijkse sociale bijeenkomsten tot kwartaal evenementen en spontane activiteiten, we zorgen ervoor dat er altijd iets is om naar uit te kijken. Onze toegewijde personeelsvereniging zorgt ervoor dat het aan plezier nooit ontbreekt.
Buiten de muren van ons kantoor speelt Marcelissen een actieve rol in onze lokale gemeenschap. We zijn trotse sponsoren van sport- en culturele initiatieven. Zo zijn we shirt sponsor van de lokale voetbalclub Belfeldia en instrumentsponsor voor de Venlose fanfare.
Onze betrokkenheid bij het onderwijs steken we niet onder stoelen of banken. Studenten met verschillende opleidingsachtergronden lopen stage en we bieden leermogelijkheden aan onze eigen medewerkers. We zijn actief betrokken bij educatieve programma's om jongeren te interesseren voor een baan in de maakindustrie.
Terwijl we navigeren door de complexiteit van de 21ste eeuw, blijven we standvastig in onze visie. Door trouw te blijven aan onze waarden en veranderingen te omarmen, zijn we klaar om te gedijen in een steeds veranderende wereld. We zijn niet alleen een fabrikant van kwaliteitsmachines, we zijn een dynamische en positieve plek om een carrière op te bouwen. Bij Marcelissen help je mee een toekomst vorm te geven waar we allemaal trots op kunnen zijn.
Door proactief samen te werken met diverse opleidingen en scholen, zorgen we ervoor dat jongeren een goede stageplaats krijgen en dat wij zelf op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen in het onderwijs. Het borgen en verspreiden van kennis is essentieel voor de toekomst van de maakindustrie.
Managing Director
We zorgen voor een betere toekomst door efficiënt gebruik van materialen en grondstoffen. Het verminderen van waterverbruik, het minimaliseren van afval en het efficiënter verwerken van voedsel zijn niet alleen vragen die onze klanten ons stellen, maar ook doelen die we onszelf stellen.
Als je graag deel wilt uitmaken van een team van professionals die zich inzetten voor de best mogelijke oplossingen in de voedselverwerkingsindustrie, dan hoef je niet verder te zoeken. We zijn altijd op zoek naar nieuwe collega's om ons team te versterken! Ontdek meer door op de knop hieronder te klikken.