Joany van de Griendt – Spezialistin für kontinuierliche Verbesserung
“Verbesserung schafft man nicht allein, meine Kollegen sind der Schlüssel zum Erfolg meiner Arbeit. Ich finde es sehr schön zu sehen, wie meine Kollegen die neue Richtung innerhalb von Marcelissen aufnehmen. Sie zeigen Interesse, Begeisterung und Offenheit für Verbesserungen”, sagt Joany, die seit dem 12. Juli als Spezialistin für kontinuierliche Verbesserung bei Marcelissen angestellt ist.
Wer ist Joany?
“Schon in jungen Jahren war ich sehr erfinderisch und offen dafür, wie man Dinge schneller und/oder auf andere Weise erreichen kann. Ich wusste schon früh, dass meine Leidenschaft für die Landwirtschaft, die Tiere, die Natur und mein Interesse an der Funktionsweise von Prozessen eine gute Kombination für meine Zukunft sein würde.” Bereits als Kind liebte Joany es, Zeit auf dem Bauernhof zu verbringen und sich stundenlang mit Pferden zu beschäftigen. Ihr Traum ist es, eines Tages in der Lage zu sein, ein Pferd vom Fohlenalter an zu trainieren. Im Moment hat sie viel Spaß an der Erziehung und Ausbildung ihres 2-jährigen Hundes Cantos, einem Langhaar Weimaraner.
Vom Interesse zur Zukunft
Das Interesse an Prozessen und Prozessverbesserungen zeigte sich schon in jungen Jahren. “An einem Nachmittag bei McDonalds beobachteten meine Schwester und ich die Tätigkeiten hinter der Theke. Wir fingen an, über das ‘Warum’ zu diskutieren und darüber, wie man unserer Meinung nach Dinge anders machen könnte.” Während ihres Studiums der Betriebswirtschaftslehre und der Agribusiness, Umwelt und Ernährungswirtschaft an der HAS in Venlo hatte Joany die Möglichkeit, ihre persönliche Leidenschaft mit ihrem Interesse an Prozessen zu verbinden. “Die letzten zwei Jahre des Studiums durfte ich selbst organisieren; ich habe diese Zeit genutzt, um mich ganz auf die Prozessverbesserung zu spezialisieren. In dieser Zeit habe ich auch mein Green-belt-Zertifikat erworben”.
Keine Fremde für Marcelissen
Während früherer Praktika hat Joany viel Erfahrung mit Prozessen und Prozessverbesserungen in Produktionsumgebungen gesammelt. Bei Marcelissen bekam Joany die Gelegenheit, sich mit Prozessen in einer Büroumgebung, der Verkaufsabteilung, zu beschäftigen. “In Büroprozessen hat man viel mehr mit Informationsflüssen und Einflüssen von Personen zu tun. Diese Flüsse sind oft weniger greifbar und sichtbar als Produktionsprozesse”. Joany sah diesen Praktikumseinsatz bei Marcelissen als eine spaßige, aber durchaus herausfordernde Möglichkeit, sich in ihrem Interessengebiet weiterzuentwickeln. “Was ich aus diesem Praktikum mitnehme, ist, dass ich mir selbst etwas zutrauen kann und meine eigenen Entscheidungen treffen kann. ”
Vom Praktikanten zur Spezialistin für kontinuierliche Verbesserung
Nach dem Praktikum unterstützte Joany weiterhin zwei halbe Tage pro Woche bei der Erstellung und Übermittlung von Verkaufsanalysen. “Seit dem 12. Juli darf ich mich Continuous Improvement Specialist nennen. Nach einem Gespräch mit Jos über meine Ambitionen, meine Zukunftsvisionen und meine Vorstellungen von Marcelissen bekam ich die Chance, das zu tun, was mir wirklich gefällt, und mich gemeinsam mit Marcelissen in der Prozessverbesserung weiterzuentwickeln. Ich bin von der LEAN-Philosophie inspiriert, die sich auf den Kundennutzen und die Minimierung von Verschwendung konzentriert. Natürlich mache ich das nicht alleine, meine Kollegen sind der wichtigste Schlüssel zum Erfolg meiner Arbeit.” Innerhalb der gesamten Marcelissen-Organisation ist Joany der unterstützende Faktor bei der Abbildung von Prozessen. Außerdem hilft sie bei der Ermittlung von Problemen und der Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungen, um die Komplexität der Prozesse zu verringern und die Arbeitszufriedenheit zu erhöhen.
Auslöser zum Bleiben
“Vom ersten Tag an fühlte ich mich bei Marcelissen willkommen. Kurze Kommunikationswege mit den Mitarbeitern und die Möglichkeit, Fragen zu stellen, sorgen für ein reibungsloses Vorankommen.” Joany sieht die Atmosphäre als Pluspunkt: “Man arbeitet hart, lacht aber gelegentlich auch mit den Kollegen.” “Ich finde es sehr schön zu sehen, wie meine Kollegen die neue Ausrichtung bei Marcelissen aufnehmen. Ich bemerke Interesse, Begeisterung und Offenheit für Verbesserungen.” Joany befindet sich derzeit in ihrer Eintwicklungsphase und ist sehr gespannt, welchen Weg sie mit Marcelissen einschlagen wird.
